Förderung der Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit einer Behinderung

Anlaufstelle für Institutionen, Arbeitgeber sowie ArbeitnehmerInnen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit in den Bereichen Arbeit und Bildung

Viele Menschen mit einer Behinderung finden zwar bereits heute in der öffentlichen Verwaltung und teilweise auch in der Privatwirtschaft eine Anstellung. Der überwiegende Teil von Menschen mit einer Behinderung oder einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit ist jedoch arbeitslos oder an einem geschützten Arbeitsplatz mit einem sehr beschei-denen Einkommen tätig. In zunehmendem Masse geraten in der heutigen Arbeitswelt selbst gut qualifizierte Personen in die Arbeitslosigkeit und als Folge davon oft in die Invalidität. Die Nutzung der Restarbeitsfähigkeit, verbunden mit der Suche nach einem adäquaten Arbeitsplatz, ist für sie ein mühsamer und in der Regel ein wenig Erfolg versprechender Prozess. Infolge ungeschickter Bewerbungen und – auf der Arbeitgeber-seite – Unkenntnis über die Implikationen sowohl der Möglichkeiten des Arbeitsplatz-erhaltes durch Umplatzierung/Anpassungen als auch der Neuanstellung von betroffenen Menschen bleiben solche Bewerbungen oftmals unberücksichtigt.

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